ఫోర్డ్ తమిళనాడు ప్లాంట్‌లో తిరిగి ప్రారంభమైన కార్ల ఉత్పత్తి!

ఈ ప్లాంట్ లో సుమారు 300 మంది ఉద్యోగులు పనిని తిరిగి ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని కంపెనీ అధికారులు చెప్పారు. అయితే, అదే సమయంలో కొంతమంది ఉద్యోగులను మాత్రమే పని కోసం సిద్ధం చేసినట్లు ఎంప్లాయీస్ యూనియన్ చెబుతోంది. మెరుగైన ప్యాకేజీని డిమాండ్ చేస్తూ ఫోర్డ్ ప్లాంట్‌లోని ఉద్యోగులు పనిని నిలిపివేసి సమ్మెకు దిగారు. ఫోర్డ్ ప్లాంట్‌లో దాదాపు 2600 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు, అయితే ఇప్పుడు కేవలం 100 - 150 మంది ఉద్యోగులు మాత్రమే తిరిగి విధుల్లో చేరారు.

ప్రస్తుతం, ఈ సంఖ్య 300 మంది ఉద్యోగులకు చేరుకోనుంది. దీంతో కంపెనీ రెండు షిఫ్టులలో ఉత్పత్తి ప్రారంభించింది. విధుల్లోకి తిరిగి చేరే ఉద్యోగుల సంఖ్య క్రమంగా వృద్ధి చెందుతోందని కంపెనీ చెబుతోంది. ఫోర్డ్ విడుదల చేసిన ఓ ప్రకటనలో కంపెనీ, "జూన్ 14 నుండి అమలులోకి వచ్చే విధంగా చెన్నై ప్లాంట్ డబుల్ షిఫ్టులలో తిరిగి పని చేయడం ప్రారంభించింది. 300 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించడానికి తమ సమ్మతిని ఇచ్చారు మరియు వీరి సంఖ్య క్రమంగా పెరుగుతూనే ఉంది. అక్రమ సమ్మెలో కొనసాగుతున్న ఉద్యోగులకు, సర్టిఫైడ్ స్టాండింగ్ ఆర్డర్‌ల ప్రకారం వేతన నష్టం జూన్ 14 నుండి అమల్లోకి వచ్చింది" అని ఫోర్డ్ తెలిపింది.

కాగా, ఉద్యోగులు విధుల్లోకి చేరడం గురించి ఓ యూనియన్ అధికారి మాట్లాడుతూ.. "కొందరు ఉద్యోగులు విధుల్లో చేరారు. వారిలో 100-150 మంది ఉన్నారు. ఫ్యాక్టరీ లోపల సమ్మె చేస్తున్న మరికొందరు ఇప్పుడు యూనిట్ నుండి బయటకు వచ్చి బయట సమ్మెను కొనసాగిస్తున్నారు" అని తెలిపారు. కాగా, జూన్ 14 వ తేదీ నుంచి ఉత్పత్తిని ప్రారంభించే ఉద్యోగులకు సర్వీస్ ప్యాకేజీని అందజేస్తామని మరియు ఉత్పత్తి షెడ్యూల్‌ను సకాలంలో చేరుకోవడంలో వారికి సహాయపడుతుందని ఫోర్డ్ చెబుతోంది.

ప్రస్తుతం, ఫోర్డ్ కంపెనీకి భారతదేశంలో విక్రయించాల్సిన పెండింగ్ ఆర్డర్లు లేకపోయినప్పటికీ, విదేశాలకు ఎగుమతి చేయాల్సిన పెండింగ్ ఆర్డర్లు మాత్రం చాలానే ఉన్నాయి. కంపెనీ ఎగుమతి చేయాల్సిన వాహనాల ఉత్పత్తిని పూర్తి చేయడానికి చాలా పరిమిత సమయం మాత్రమే మిగిలి ఉందని మరియు జూన్ 14 నుండి ఉద్యోగులు ఉత్పత్తిని పునఃప్రారంభించకపోతే, కంపెనీ మిగిలిన ఎగుమతి చేయాల్సిన వాహనాల ఉత్పత్తిని కూడా పూర్తిగా నిలిపివేసి, ఫ్యాక్టరీని శాశ్వతంగా మూసివేసే ప్రమాదం ఉందని హెచ్చరించింది.

కాగా, విభజన ప్యాకేజీ గురించి అడిగినప్పుడు, యూనియన్ అధికారి అతని సహచరులు ఇంకా ఈ విషయంపై ఎలాంటి నిర్ణయం తీసుకోలేదని మరియు మెరుగైన విభజన ప్యాకేజీ కోసం మేనేజ్‌మెంట్‌తో చర్చలు జరపడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారని చెప్పారు. ఉద్యోగులకు అందించే సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీపై, చాలా మంది ఉద్యోగులు సెవెరెన్స్ (ప్యాకేజీ) పై ప్రశ్నలను కలిగి ఉన్నారని మరియు సమ్మతి ఇవ్వడానికి మరింత సమయాన్ని అభ్యర్థిస్తున్నారని మరియు ఈ విషయంలో అందించిన ఫారమ్‌ను సమర్పించడానికి చివరి తేదీని పొడిగించాలని కంపెనీ నిర్ణయించిందని ఫోర్డ్ తెలిపింది.

ఉద్యోగులు మెరుగైన విభజన ప్యాకేజీని పొందేందుకు ఆసక్తిగా ఉన్నారని మరియు ఈ విషయాన్ని యాజమాన్యానికి తెలియజేయాలని యూనియన్ అధికారి తెలిపారు. యాజమాన్యం, ఉద్యోగులతో పాటు కార్మిక శాఖ డిప్యూటీ కమిషనర్‌ సమక్షంలో జూన్‌ 20న మరోసారి సమావేశం ఏర్పాటు చేసినట్లు తెలిపారు. ఫోర్డ్ ప్రకారం, కంపెనీ పూర్తి చేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి (ఉద్యోగి) సుమారు 115 రోజుల స్థూల వేతనాల కోసం విభజన ప్యాకేజీలను అందించింది, ఇది చట్టబద్ధమైన విభజన ప్యాకేజీ కంటే చాలా ఎక్కువ.

అదే సమయంలో, ఇప్పటికీ సమ్మెలో ఉన్న ఉద్యోగులపై చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకుంటామని ఫోర్డ్ చెబుతోంది. కంపెనీ భారతదేశంలో ఎలక్ట్రిక్ వాహనాలను ఉత్పత్తి చేయబోతోందని మరియు కంపెనీ PLI స్కీమ్ కోసం కూడా దరఖాస్తు చేసిందని నమ్ముతారు. కానీ ఇప్పుడు కంపెనీ ఈ విషయంలో వెనక్కి తగ్గినట్లు తెలుస్తోంది మరియు గుజరాత్‌లో ఉన్న తమ ప్లాంట్‌ను టాటా మోటార్స్‌కు విక్రయించేందుకు సిద్ధమైంది.

ఫోర్డ్ ఇండియా భారతదేశంలో ఎలక్ట్రిక్ వాహనాలను తయారు చేసే ప్రణాళికలను విరమించుకుంది. కార్‌మేకర్ దాని కొనసాగుతున్న వ్యాపార పునర్నిర్మాణంలో భాగంగా భారత ప్రభుత్వ ఉత్పత్తి లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ (PLI) పథకం కోసం దరఖాస్తు చేసింది. PLI ప్రణాళిక ప్రకారం, ఫోర్డ్ ఎగుమతి మరియు దేశీయ మార్కెట్ల కోసం ఎలక్ట్రిక్ వాహనాలను తయారు చేయడానికి దాని రెండు తయారీ సౌకర్యాలలో ఒకదాన్ని ఉపయోగిస్తుందని సమాచారం. భారత మార్కెట్‌లో ఫోర్డ్‌ సంస్థకు వ్యాపార పరిస్థితులు అనుకూలించకపోవడంతో దేశీయ మార్కెట్‌లో కంపెనీ విక్రయాలను నిలిపివేసిన సంగతి తెలిసినదే.